鼎新公司为提高各岗位员工技术水平,培养选拔技术人才,助推公司发展,2022年5月27日,由生产技术部牵头,率先在化验室开展了化验岗位练兵技术大比武活动。
本次化验岗位练兵技术大比武活动考核项目分别包括样品称重、磁性铁品位测定、全铁品位测定、钛品位测定四项,以检验数据精准度、检验时间长短、流程是否规范为主要考核标准,由蔡煜副总、张野主任、李德春副厂长、王有香班长担任技术裁判及现场监督。总经理黄长情、副总经理林敏坚、程建民及各生产单位、职能部门负责人等受邀到现场观摩了此次活动。
通过前期初赛,选拔出三组共六名选手进入决赛,每组2人。因时间关系前期备样、制样已由化验室张野主任、王有香班长共同操作完成,比赛由称重环节开始进行。
经过筹备小组的精心筹备、周密部署,下午2点,化验岗位练兵技术大比武活动正式开始。
为争得荣誉,参赛员工高度重视此次比赛,态度严谨,迅速进入状态。她们两两配合,称重的称重、焙烧的焙烧、化验的化验,整场比赛各个环节衔接顺畅,比赛程序有条不紊,这与日常工作中化验部门的“重效率、重实践”密不可分,亦是生产技术部“强管理、严要求”的良好结果展现,更是鼎新公司重技术、强技能、育人才理念的完美升华。
经过激烈的比赛,最终化验组王颖以和标准样0.1%误差的成绩取得了第一名,林丽、邢爱萍分获二、三名。林敏坚副总、程建民副总、蔡煜副总分别为她们颁发了证书及现金奖励。
本次化验岗位练兵正式拉开鼎新公司技术大比武活动的序幕,公司未来将结合实际情况,以各生产工段、各类岗位为单位陆续开展相关技术大比武活动。通过比武,总结和发现优秀的人才、优秀的操作方法及高效的工作流程,在今后的工作中进行推广和应用,全面提高岗位员工素质和技能水平,提高工作效率。
在公司范围内营造“比、学、赶、帮、超”的团队氛围,引导员工争当“学技术、练技能、当能手”标兵,助力年度任务、降本增效目标的顺利达成。
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