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人才招聘


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人才理念:

人适其位,位适其人;扬长避短,人尽其才;

杰出的人才是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动力。

公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才,在人力资源“选、育、用、留”方面加大力度,不断优化人员素质结构。让每一位员工都能在创源智能的这个集体中充分体现自我价值,达到个人生涯规划与企业发展目标的*大契合,员工与企业共同的成长。

公司尊崇“双赢 责任 健康 长久”的价值理念,并以此作为我们人力资源各项工作的指导原则,我们认为“杰出完成本职工作的员工是公司的财富”,公司注重员工正直诚实和勇于承担责任的职业品德,提倡沟通、合作与敬业、互帮互助。公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台,努力实现员工与企业的共同发展和进步。

用人原则:

知人: 了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人之潜力;

容人: 创造宽松环境,使人心情舒畅,不求全责备,允许改进自律;

育人: 健康为本、德育为先、技能为重、人人成才;

用人: 为每个员工提供施展才能的舞台,创造学习、发展、升迁的机会;

做人: 以诚相待,与人为善,敬业乐业、忠于职守, 以公司为家,与公司共荣辱。


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