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2024年10月20日上午9:30分，由集团公司企业规划部经理赵永杰担任主讲的鼎新公司《员工职业素养培训》在五楼大会议室如期举行。公司领导、全体行政管理人员及各生产单位副主任级以上人员参加了此次培训，座无虚席的培训现场让大家充分的感受到了员工对学习、对提升自身职业素养的充分渴望。
培训从四个方面分别阐述了职业素养的定义、具体内容、为什么要有职业素养以及如何提高职业素养。以真实的视频资料、经典案例和本公司人员职业发展的事迹等深入剖析实际工作中的各种职业素养问题，指出正面积极的职业心态和正确的职业价值观，是一个成功的职业人必须具备的核心素养。强调思想有多远，脚下的路就可以走多远。鼓舞员工用美好的心去触碰生活，在平凡的岗位中感知不平凡，在简单中构建自己的梦想，一定会在集团公司这个大舞台上，在鼎新公司这个大家庭中实现更大价值，创造更多奇迹。
培训最后，鼎新公司总经理黄长情对此次培训进行了总结，并表达了三点意见：
一、不断学习、不断提升自我，是实现进步的有效途径。黄总用自身年少时的亲身经历和在职场中个人的从业心得向在场人员说明学习的重要性，指出时代在进步，止步不前只会加快被社会淘汰的速度。要求全员跟上发展的步伐，珍惜学习的机会，与时俱进，不断充实、提升自我。
二、为什么选择职业素养培训？黄总指出职业素养培训有助于全面提升员工的内在素质和职业修养，拓宽个人职业渠道，使之更好的、长久的胜任工作、服务企业。
三、希望全员调整心态，及时纠正不良负面思想。以阳光的心态看问题，多关注别人的长处、闪光点，不过分计较个人短暂得失。要时时审视自身，检讨自身不足，向好的方面学习，促进身心健康良性发展，全力以赴将工作做好，不断学习、进步、成长，做最卓越的自己。
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