鼎新公司开展感恩文化专题培训活动
感恩文化是中华民族的传统文化,也是集团公司核心价值观之一,更是每个人为人处世应该坚持的行为准则之一,为弘扬感恩文化,传播感恩精神,凝练感恩团队,2021年11月25日,由集团企宣部主导,鼎新办公室配合组织的《危机 进取 感恩——感恩文化专题培训》活动在鼎新公司大会议室拉开序幕。鼎新公司领导、行政系统全员、各生产工段副主任级以上人员参加了此次培训。本次感恩文化专题培训由集团企划部赵永杰经理担任主讲。
在培训开始前,首先让大家明确了一个道理——你是为谁在工作?我们必须树立正确的人生观,必须明白我们是在为自己而工作,只有明确这个前提,才能正确认识工作本质。
本次培训重点从危机意识、进取意识、感恩意识三个方面阐述了工作的真正意义,指出员工要有危机意识,珍惜工作机会,要居安思危、有备无患。要有进取意识,倾心努力向前,立志有所作为。鼓励员工开拓创新、积极主动、意志坚韧,要怀着感恩的心态去工作生活。
以感恩文化为专题的培训在鼎新公司尚属首次,但却获得了空前的成功。会议室内座无虚席,很多员工从其他部门借来小椅子参加培训,大家听得津津有味,乐在其中,不时响起阵阵掌声。
培训第二阶段,员工感恩语录分享部分将本次培训带入高潮。朴实的言语感染着在场的每个人,让大家切切实实地感受到了分享者发自内心的淳朴及真诚的感恩情怀。参与培训人员热情高涨,一切发自肺腑,感人至深,获得了现场同事和领导的热烈掌声。
总经理黄长情总结性的感恩发言给在座的每一位上了意义深远的一课。他要求员工要心怀感恩、爱岗敬业、认真负责、与集体融为一体、一切以公司利益为重。要奉公守纪、不生贪念,坚决执行董事长及集团公司决议。同事之间要互相信任、支持、扬长避短、不信谣、不传谣。班子间要团结一致合力完成年度工作任务,创造更好的效益回报集团公司。
通过此次培训,感恩文化深入企业文化精髓,员工们加深了对于感恩文化的理解,同时团队的精神凝聚力得到了有效提高。感恩文化的种子必然将在鼎新实业落地生根、散叶开花。
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